Salariat CDI - DINAN (22)

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L’établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins.

Mission proposée
Le profil recherché est un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l’ordre des médecins en France.

A Dinan, la filière gériatrique comprend :

– Un HDJ,

– Un plateau de consultations,

– Une équipe mobile extrahospitalière,

– Un service de SMR

– Un plateau technique de rééducation,

– Une USLD,

– Deux EHPAD.

La filière est dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires.

Le site Hospitalier de Saint Malo est le site de référence du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, il comporte 1000 lits MCO-Psychiatrie. Sur le site de Dinan, vous pourrez bénéficier de la présence de toutes les spécialités, d’un plateau technique performant et d’une unité de recherche clinique structurée.

L’EHPAD du Jardin Anglais est situé en cœur de ville et accueille 150 lits, dont un PASA de 12 places (dont 2 places extérieures).

L’EHPAD Maurice Peigné dispose de 150 lits dont 14 lits d’UHR, 28 lits UVS, un PASA de 14 places.

L’équipe médicale est composée de 3 praticiens. Des projets sont en cours pour intégrer de nouvelles compétences au sein des structures comme les IPA (infirmiers en pratique avancée). Vous pouvez également être force de proposition pour porter des projets innovants pour la filière et les EHPAD.

Profil du candidat et statut :

Le GHRE recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l’ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou PH pour les EHPAD du Jardin Anglais et Maurice Peigné.

Conditions d’exercice

- Temps partiel 80% ou temps plein

- Droits à congés : 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

- Participation à la continuité des soins le samedi matin

Rémunération

- A définir en fonction du profil du candidat

Accompagnement à l’installation

Pourront être proposés selon les disponibilités :

- Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel.