Salariat CDD - SAINT-MALO (35)

L'unité de soins palliatifs du groupe hospitalier Rance Emeraude recherche un médecin remplaçant sur le site de Saint-Malo (1 an renouvelable). L'unité de soins palliatifs comporte 13 lits et gère l'hospitalisation de situations complexes de patients au stade palliatif de leur pathologie (néoplasies, SLA, arrêt de dialyse…) : DMS 17 jours / ~25% de retour à domicile / Taux de remplissage 85%. Elle travaille en collaboration étroite avec l’équipe mobile de soins palliatifs (file active de nouveaux patients en 2022 : 480) et l’ensemble des praticiens libéraux et hospitaliers du secteur. 🥼 Descriptif du poste : Recrutement d'un praticien inscrit à l’Ordre des médecins en France, sur un statut de praticien contractuel, pour un remplacement d’1 an renouvelable en fonction des besoins du service. Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ou temps partiel (8 ½ journées hebdomadaires). Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Lieu : Saint-Malo Aptitudes requises : - une des qualifications suivantes : DESC Médecine de la Douleur et Soins Palliatifs OU FST de soins palliatifs OU DIU de soins palliatifs avec expérience clinique en USP - expertise concernant les soins de confort, des techniques spécifiques de prise en charge antalgique (PCA, MEOPA …) et symptômes de fin de vie - capacités relationnelles et à travailler en équipe - capacité à se questionner et se remettre en question - réflexion éthique - possibilité de pratiques non médicamenteuses : aromathérapie, TENS, hypnose… Les missions médicales au sein de l’unité de soins palliatifs sont : - Évaluation globale médico-psycho-sociale auprès du patient afin d’élaborer un projet de soins favorisant sa qualité de vie - Évaluation de la douleur et prise en charge de celle-ci - Diagnostic et prise en charge des symptômes de fin de vie - Accompagnement de l’entourage du patient tout au long de la prise en charge - Discussion éthique interdisciplinaire et avec le patient - Travail en partenariat avec les services de l’établissement et autres intervenants du secteur (hospitaliers comme libéraux) - Participation aux staffs pluridisciplinaires : avec intervenants du secteur, avec services oncologie, pneumologie, néphrologie... - Activités de formation/ pédagogie - Soutien des projets de service - Participation à la continuité des soins le samedi matin (1 à 2 samedis matin par mois) - Participation aux gardes : 1 dimanche matin par trimestre au sein du pôle Pasteur, 1 demi garde de nuit (18h30-00h) tous les deux mois sur les services de médecine ⭐ Flexibilité et avantages : - 25 congés annuels et 19 RTT par an (sur la base d’un temps plein) - DU ou DUI financé par l’établissement si conforme au projet du service - Logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan (selon disponibilités) - Place en crèche réservée (selon disponibilités) - Véhicules de l’établissement empruntables pour les navettes entre les sites (sur réservation) - Plateforme de covoiturage interne au GHRE - Self sur chaque site - Travailler au sein d'une équipe dynamique et jeune - La taille de l'établissement permet des relations fluides entre services et professionnels et facilite les prises de décisions - Prime d’exercice territorial si exercice partagé entre Dinan et Saint-Malo 🏥 Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude, c'est : - 3 sites hospitaliers d'exception : Saint-Malo, Dinan et Cancale - + de 4000 professionnels répartis autour de 15 pôles et 7 EPHAD et ULSD - Le partage de compétences médicales avec le CHU de Rennes et le centre de cancérologie Eugène Marquis - Un groupe moderne, en pleine évolution, qui accorde de l'importance de la Qualité de Vie au Travail et la transition écologique 🏔️ Vivre à Saint-Malo / Dinan : - Cadre de vie exceptionnel : côte découpée, plages de sable fin, cités corsaires... Un panorama à couper le souffle. - Villes dynamiques : une vie culturelle animée toute l'année et des bassins d'emploi conséquents. - L'art de vivre breton : une gastronomie savoureuse, des festivités locales et un accueil très chaleureux.